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🚀 Assistant Talent IT – Documentation Utilisateur

Introduction

Bienvenue dans l'Assistant Talent IT, une preuve de concept (POC) développée pour faciliter la recherche de profils IT correspondant à vos besoins. Cet outil permet, à partir d'une description de poste ou d'un besoin métier, de retrouver les candidats les plus pertinents grâce à une technologie avancée de recherche et de correspondance.

L'objectif est d'améliorer le processus de sourcing et d'identification des talents en s'appuyant sur un moteur de recherche intelligent.

🔍 Fonctionnalités

  • Recherche intuitive : dĂ©crivez le profil recherchĂ© en quelques mots et obtenez instantanĂ©ment les candidats correspondants.
  • Filtres avancĂ©s : affinez votre recherche en prĂ©cisant l’expĂ©rience minimale et maximale, la disponibilitĂ© des candidats et le nombre de rĂ©sultats souhaitĂ©s.
  • SĂ©lection du CV Store : choisissez la base de CV dans laquelle effectuer la recherche.
  • Classement des rĂ©sultats : les candidats sont affichĂ©s par pertinence avec un score indiquant leur adĂ©quation avec votre besoin.
  • Affichage dĂ©taillĂ© : chaque profil prĂ©sente des informations clĂ©s telles que l’expĂ©rience, la disponibilitĂ© et la localisation.

🗂️ Les CV Stores

L'application propose trois CV Stores permettant d'effectuer des recherches ciblées :

  1. Sourcing : Base de CV issue des candidatures reçues.
  2. Dossiers techniques : Profils internes et consultants ayant déjà collaboré avec l'entreprise.
  3. CV fictif : Base de démonstration utilisée avant d’avoir accès aux CV réels.

🎯 Comment utiliser l'application ?

  1. Sélectionnez un CV Store depuis la barre latérale.
  2. Définissez vos critères de recherche :
  3. Plage d'années d'expérience souhaitée.
  4. Disponibilité maximale en mois.
  5. Nombre de résultats à afficher.
  6. Décrivez le profil recherché dans le champ prévu à cet effet.
  7. Lancez la recherche en cliquant sur le bouton "Rechercher".
  8. Consultez les résultats : chaque candidat est présenté avec ses informations essentielles et un score de pertinence.

📌 À savoir

  • Il s'agit d'un POC, ce qui signifie que l'outil est en phase d'expĂ©rimentation et pourra Ă©voluer.
  • La pertinence des rĂ©sultats dĂ©pend des donnĂ©es disponibles dans les CV Stores.
  • L'interface a Ă©tĂ© pensĂ©e pour ĂŞtre simple et accessible aux utilisateurs non techniques.

Nous espérons que cet assistant vous aidera à identifier rapidement les talents IT adaptés à vos besoins ! 🚀